外呼可能是一项艰苦的工作。你需要有能力倾听另一端的人,向他们传达你想让他们知道的事情,并以专业的态度处理他们的担忧和问题...
大多数企业都有适当的奖励计划来庆祝员工的辛勤工作。然而,这些计划往往促进“现状”思维,而不是独创性。改变这一点的方法就是...
当没有人在项目中掌舵时,整合部门的尝试可能会失败,尽管出发点是好的。
当工作人员的关系中有社会因素时,更有可能进行有意义的合作。通常热衷于确保他们自己的团队相处得很好,有机会团结起来。
最终,将鼓励更高层次的沟通的因素是价值的证明。企业的每个部门都掌握着对他人有价值的信息。
许多企业为员工提供在固定期限内在其他部门工作的机会。这通常是在个人层面的发展接近,但它也做了很多部门之间建立关系。
发布时间:2024-01-25 09:57:30 人气:578 来源:天云祥客服外包
医疗西安呼叫中心外包可以为您的组织提供过多的好处,从成本效益到获得专门的代理。
然而,它不是没有一些挑战,但每个问题都有解决方案。从一开始就了解这些问题,你就能更好地制定策略来有效地解决这些问题。
语言与文化障碍
外包任何类型的呼叫中心的一个潜在问题是语言障碍和文化差异的机会与不同的客户人口统计。
寻找能够提供多语言团队并理解文化差异的外包供应商是您在这一问题上保持积极主动的更佳方式。
为您的外包团队举办定期培训课程,以调整沟通风格,文化敏感性和客户处理技术也可以是这个过程中的重要组成部分。
数据隐私问题
负责任地处理敏感数据应该是任何与健康相关的组织关注的一个关键问题。保护患者的数据对于他们的安全至关重要,因此必须与遵循严格数据保护的供应商合作。
确保他们理解并遵守HIPPA,GDPR和其他法规,并愿意定期进行审计和合规检查。
保持护理质量
通过外包来确保病人护理的质量,一开始可能看起来很困难,但也不是不可能。在您的合同中纳入昂贵的培训确保代理人充分了解贵公司的客户服务标准。
使用符合行业标准的质量保证软件可以帮助您设定目标并保持对患者的高水平护理。
处理敏感及紧急情况
您的外包供应商需要为紧急和敏感的情况做好准备。选择一个在医疗保健领域有记录的经验是必不可少的。
你应该到一个共同的进程来升级严重的问题,使紧急呼吁不会被忽视。
此外,你应该确保他们提供培训计划,重点是同情心,耐心和敏感问题的危机处理。
失去对业务的控制
信任病人护理的一个基本方面,比如你的客户服务,很容易让你觉得你正在失去对组织的一部分的控制。
保持定期沟通,利用绩效指标和KPI,并设定明确的预期可以帮助减轻这些担忧。
时区差异
为全球客户提供服务——甚至跨越多个时区——可能具有挑战性。
寻找外包供应商,有经验的24小时支持。这样,无论你的病人在哪里,他们都能在最需要的时候得到快速可靠的帮助。