JIT是什么意思？JIT代表准时制，指的是各种方法，这些方法使用的技术可以更大限度地减少多余的时间和资源。

JITT是什么意思？

JITT代表即时培训，这是一种用于向学习者提供最新、最准确信息的学习技术。该技术鼓励协作和交互式在线学习来解决问题和学习。

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什么是即时学习？JIT培训自然最适合使用微学习方法的学习材料，因为课程创建速度快，易于分发，并且容易被学习者吸收。它还可以与移动学习等最新技术配合使用，通过这些技术，交互式微型课程可以分发到员工自己的移动设备上，因此，只需把手伸进口袋即可获得–无需安装笔记本电脑或随身携带一堆旧的、打印出来的、单页PDF微型课程，这些课程可能已经过时，也可能不会过时。

即时学习理论

即时培训（JITT，也称为需求点培训）是一种根据特定情况需要提供个性化培训的方法。这一需求可能需要积极填补知识漏洞，但得益于学习技术、机器学习、大数据、人工智能以及增强的分析，JIT培训正变得越来越具有预测性。这为组织带来了自动维护和提高员工绩效的机会，同时显著减少了错误。

即时学习示例在许多情况下，JIT培训已经在使用。临时非熟练工人可以在次开始工作前不久学习操作新机器或工作实践。当新的存货到达时，零售人员可以了解最新的产品、营销展示布局和销售技巧。差旅销售人员可以在客户业务之外驻足，学习基于JIT培训的销售支持课程，了解相关主题，并根据之前的互动进行克服异议的个性化软技能培训。

许多销售人员通过将车开到客户的办公室，并在车内的手机上进行快速微型课程，来实施JIT培训。这一JIT培训过程通过同行学习和学习管理系统快速创作工具的不断增强的能力得到进一步增强。如果一位同事之前有过与某个特定的人或组织打交道的学习经验，那么他们很适合创建一个微型课程，解释同事开会的更佳（和最差）方式。如果同事还没有机会创建课程，使用快速SCORM创作工具可以在几分钟内创建课程并立即分发到员工的设备。通过以这种方式利用员工的专业知识，您还可以帮助他们在工作中感受到价值和快乐。

及时学习技术的进步进一步加强了JIT培训。在基本层面上，可以将日历与学习管理系统集成，以便在会议前不久自动向受邀者分发有关与会者和主题的相关微课程。在此基础上，会自动联系与会议无关的同事，并要求他们提前提供建议。

即时培训方法响应迅速，现代技术精心策划，内容准确且相关高效，课程多样学习的社会方面即时教育示例在更大范围内，一家拥有多个区域办事处的公司可能会看到代表低调绩效指标的组织报告数据的一部分。发生这种情况时，反应式JIT数字化