坦率地说，您选择的在线学习创作工具决定了您的微学习策略的成功。我们总结了一个好的在线学习创作工具应该做的8件事，以获得更大的企业成功。

EdApp的mobile first创作工具是基于云的，这意味着内容是集中存储的，允许同时向不同用户交付更新的课程内容。

让我们获得str-eight。哈，明白了吗？

员工在线学习工具#1–协作增强的团队合作有助于公司和研发流程的整体一致性。团队通常被称为分散的学习团队，无论地理位置或专业领域如何，团队仍然能够协同工作。一个好的在线学习创作工具可以通过其基于云的平台进行有效的协作，这意味着员工可以即时访问新的课程材料。

员工在线学习工具#2–设计的创作工具为您提供了一系列模板选项，这意味着您的设计可以保持美观和一致。从我们所有人的物质主义中可以看出，员工更有可能完成视觉上有吸引力的培训。不同的课程模块可以使用不同的字体和方案，以匹配内容并适合员工偏好。

员工在线学习工具#3–使用好的创作工具可以轻松创建

品牌，而劣质的创作工具往往会破坏这一功能。有效的品牌展示和员工参与需要清晰的设计，庞大的设计模板库可以轻松提供这些设计。

4。简化使用现代在线学习创作工具，学习过程更加有效和简单。我们很高兴地告别了数小时的演讲和成百上千张散乱的纸。还有什么？仅仅因为在线学习工具是基于数字的，这并不意味着你的微学习模块需要一个技术天才才能成功。

5。LMS良好的在线学习创作工具与LMS无缝结合，这意味着课程可以在数小时或数天内完成。这得益于现成的模板，以及将您独特的内容轻松导入云中，以便立即传送到员工的移动设备。

6。可更新的我们了解短期内可以改变多少，无论是趋势和规范的变化，还是对现有信息的编辑。此外，学习者的反馈也很重要，因为L&D团队能够建设性地接受反馈，即时实施更改。

7。分发在所有分发选项中，好的创作工具都有一个基于云的交付系统，这意味着课程内容会自动嵌入到员工的学习课程中，随时可以在他们的移动设备上使用。在学习管理系统的一套功能和应用程序之上使用此功能将使您在所有竞争对手中占有优势。

8。移动在盖洛普的报告《千禧一代希望从工作和生活中得到什么》中，千禧一代通常占大多数的工人期望在工作中发挥自己的优势，希望这份工作适合他们的生活，符合他们自己的条件。有效的创作工具可通过在任何移动设备上运行的输出实现这一点。

想了解更多关于更佳创作工具的功能吗？如果以上所有内容都能引起共鸣，并且您需要用组织的最新实践和政策培训一个大型、不同的团队或员工，请联系enquiries@edapp.com.您也可以在此处注册，免费试用eApp的移动LMS和创作工具。

源https://www.gallup.com/workplace/236477/millennials-work-life.aspxhttps://elearningindustry.com/8-things-selecting-a-content-authoring-tool

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